Щербакова Светлана Леонидовна — Начальник отдела кадров, юрист Гуманитарно-технического колледжа

Для каждого человека в жизни важен процесс профессионального самоопределения. Мой жизненный путь и профессия юриста привели меня в марте 2000 года в Гуманитарно-технический колледж (далее ГТК). ГТК в то время входил в образовательный комплекс, в составе которого был лицей и институт, т. е. во всех трех юридических лицах я и трудилась на должности юриста. Я и не предполагала, что работа в образовательных учреждениях так разнообразна и многогранна, но, постепенно, шаг за шагом, год за годом мой опыт в юридическом направлении приумножался, так как необходимо было постоянно развиваться, кроме этого, в 2001 году, руководство ГТК предложило мне попробовать себя и на педагогическом поприще. Я приняла предложение но, скажу откровенно, первые лекции давались мне непросто. И дело не в том, что нужно было изучать материал, писать лекции, планы и т. д., самая важная, на мой взгляд, задача, которая стояла передо мной — это научиться передавать весь свой опыт и знания своим студентам — будущим юристам, строителям, программистам, с выполнением которой я справляюсь успешно.

Ни для кого не секрет, что жизнь не стоит на месте, поэтому, в 2006 году директор ГТК осуществил оптимизацию персонала колледжа и назначил меня заместителем директора по юридическим и кадровым вопросам. Другими словами, скучать не приходилось. Напротив, нужно было очень тщательно и в короткие сроки изучать порядок ведения кадровой службы. Получалось не всё и не сразу, однако, в этой должности я работаю по сей день и горжусь своими профессиональными достижениями и в этой области.

Скорее всего, я бы не смогла состояться как педагог, да и как начальник отдела кадров, если бы не доверие ко мне со стороны руководства колледжа и поддержка со стороны моего коллектива, кстати численность которого составляет более ста человек. Уверена, что мы с коллективом нашли общий язык, несмотря на то, что все люди разные, однако, они видят во мне личность и я вижу в каждом из них личность, их потенциал, их возможности, ведь, одна из моих задач, это подбирать кандидатуры на вакантные должности, тем самым обеспечивая карьерный рост сотрудников внутри организации, так как приоритет, в данном направлении отдан уже существующему кадровому составу, а не лицам извне. Мне действительно повезло не только с работой, но и с коллективом, так как хороший крепкий дружный коллектив — это успешные результаты работы, приятные эмоции и наконец, это положительный пример для окружающих, в том числе и для наших студентов.

Вместе мы супер — коллектив, который работает не только за денежное вознаграждение, но и ради общего успеха, а для этой цели руководством колледжа созданы весьма комфортные условия и теплая, дружественная рабочая обстановка. Ценю, уважаю и благодарю весь коллектив колледжа и очень счастлива, что работаю в нем более двух десятков лет.