Опубликовано пользователем Editor
Многолетней традицией в нашем учебном заведении является проведение конкурсов профессионального мастерства по специальностям среди студентов всех курсов колледжа. Профессиональные конкурсы помогают успешно решать задачу повышения качества подготовки специалистов, позволяют создать благоприятную среду для развития профессиональных навыков и профессионального мышления студентов.
Участие в конкурсах дают студентам возможность оценить свои силы, показать свои знания и умения, совершенствоваться в выбранной профессии.
В конкурсе «Лучший в сфере электротехники» участвовали студенты группы 305 (специальность «Радиотехника, электроника и телекоммуникации») и группы 205 (специальность «Цифровая техника»). Победителями конкурса стали студенты: 1 место — Берлин Станислав, Аскеров Арман; 2 место — Бельденова Далила, Десятов Вадим; 3 место- Зеленский Артём, Комар Иван.
В конкурсе «Знаток в области туризма» приняли участие студенты групп 208 и 108 специальности «Туризм». Победителем конкурса стала команда 208 группы.
В конкурсе по направлению IT-технологии первое место заняла команда группы 104, специальность «Системы информационной безопасности», второе место — команда группы 106, специальность «Программное обеспечение».
В профессиональном конкурсе «Дорога к мастерству» среди студентов специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» лучшими стали студенты: Хлебуш Артем (группа 207), Хамзин Камиль (группа 203), Пилипенко Тимур (группа 303), Смирнов Виталий (группа 307).
В конкурсе «Выбор профессии — выбор будущего» участвовали студенты групп 101 (специальность «Учёт и аудит») и 102 (специальность «Маркетинг»)
Победила — команда группы 101.
Конкурсы профессионального мастерства являются отличным способом, который может заинтересовать студентов в достижении высоких результатов в будущей профессиональной деятельности. Это особенно важно в условиях, когда профессиональное образование, основанное только на теоретических знаниях, давно перестало соответствовать запросам современного рынка труда, когда возрастает потребность в мобильных, имеющих навыки и опыт работы специалистах.
