Гуманитарлық-техникалық колледжде маңызды оқиға — «Жұмыс берушілер күні» өтті. Іс — шара Еңбек нарығының қазіргі заманғы талаптарына жауап беретін мамандарды даярлау бойынша дуальды оқыту шеңберінде оқу орнының жұмыс беруші-әлеуметтік әріптестермен өзара іс-қимылының көрмесі болды.

2018 жылдан бастап колледж бір немесе екі жұмысшы біліктілігін ала отырып, модульдік технология бойынша мамандар даярлайды. Бұл ретте оқу орнын дамытудың басым бағыты тұрақты кәсіби өсуге дайын Әлеуметтік және кәсіби мобильді мамандарды сапалы даярлауға бағытталған әлеуметтік әріптестік жүйесін жетілдіру және одан әрі дамыту болып табылады.

Кездесуге «Атамекен» ӨКП өкілдері, колледждің әлеуметтік серіктестері болып табылатын Петропавл қаласы кәсіпорындарының басшылары қатысты:

Литвиненко Владимир Викторович, «Атамекен» өңірлік кәсіпкерлер палатасының бөлім басшысы;
Попова Ольга Васильевна, «Мирас Group» ЖШС ОК бастығы;
Борисов Дмитрий Борисович, «С. М. Киров атындағы зауыт» АҚ Бас директоры;
Тимофеев Андрей Борисович, «Технопарк» ЖШС директоры;
Ляхов Дмитрий Борисович, Петропавл қаласындағы «ASTEK-AUTO» ЖШС өкілдігінің директоры;
Гуляева Ангелина Львовна, «ИНТЕГРО ақпараттық салалық шешімдер орталығы» ЖШС әлеуметтік саладағы жобаларды енгізу және сүйемелдеу бөлімінің басшысы;
Бауэр Сергей Александрович, «КОМПАНИЯ «в ЯБЛОЧКО» ЖК директоры;
Непочатов Владимир Иванович, «Петропавл Жолдары» ЖШС қауіпсіздік қызметінің бастығы.

Көп жылғы жемісті ынтымақтастығы үшін әлеуметтік әріптестерге Қазақстан Республикасы Білім Министрлігінің алғыстары, Солтүстік Қазақстан облысы білім басқармасының Құрмет грамоталары, «Атамекен» өңірлік кәсіпкерлер палатасының алғыс хаттары табыс етілді.

Әлеуметтік серіктестер, педагогикалық ұжым және оқу орнының студенттері түлектердің біліктілігін арттыру жағдайында жұмыс берушілермен ынтымақтастықтың әртүрлі аспектілерін талқылады.

Кездесуді қорытындылай келе, гуманитарлық-техникалық колледж директоры Михейкин Виктор Викторович бүгінгі таңда білім беру стандарттары мен қолданылатын оқыту әдістері студенттердің кәсіби қасиеттерін ашуға ықпал етуі тиіс екендігіне назар аударды. Дуальды оқыту шеңберінде-бұл кәсіпорын практика базасы ғана емес, сонымен қатар кәсіпорын мамандары сараптама жүргізіп, толықтырулар енгізген кезде білім беру бағдарламаларын құруға белсенді қатысатын әлеуметтік серіктестер мен оқу орнының тығыз өзара іс-қимылы негізінде білікті қызметкерлерді даярлау. Әлеуметтік серіктестердің сенімді іскерлік беделі, құзыреттілігі, қойылған міндеттерге жедел әрекет ету қабілеті қалыптасқан қатынастардың сақталуына сенімділік туғызады және одан әрі өзара тиімді және жемісті ынтымақтастыққа үміт артуға мүмкіндік береді.