Submitted by Editor on
Нормативтік-құқықтық актілер
- Қазақстан Республикасының Конституциясы / Конституция Республики Казахстан
- Этика кодексі / Кодекс этики
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы / Закон Республики Казахстан
- О противодействии коррупции / Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт
- Антикоррупционный стандарт Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясы туралы / Антикоррупционная стратегия Республики Казахстан на 2015-2025 годы
- Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларын бекіту туралы / Типовые правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков
Ішкі нормативтік құжаттар
- Әдеп және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл
- Приказ о назначении и возложении обязанностей уполномоченного по этике и противодействию коррупции
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттың
- Приказ об утверждении антикоррупционного стандарта и кодекса этики
- Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет
Колледжде сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағытталған іс-шаралар өтті:
сыбайлас жемқорлық көріністерінің болуына сауалнама жүргізілді;
«Жастар сыбайлас жемқорлыққа қарсы» тақырыбындағы кураторлық сағат;
«Таза ар — ождан-таза жан», «сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау» тақырыптарындағы дөңгелек үстелдер;
Студенттерге сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл тәсілдері, қазіргі заманғы проблемалар мен үрдістер туралы айтылды.
Гуманитарлық-техникалық колледждің көптеген студенттері азаматтық сана танытып, осы мәселеге қызығушылық танытып, Академиялық адалдық Лигасына кірді.
Іс-шараға қатысушылар сыбайлас жемқорлық мәселелерін талқылады, барлық іс-шаралар мақсатқа жетті және жоғары ұйымдастырушылық деңгейде өтті.
Клуб «Саналы ұрпақ»
Клубтың мақсаты мен миссиясы. Белсенділер тізімі.
Колледж қызметінің қаржылық көрсеткіштері
Гуманитарлық-техникалық колледждің оқытушылар құрамының жалақысы бойынша тарифтеу 2021 ж.
Гуманитарлық-техникалық колледжде сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл негіздері
- заңдылық;
- студенттердің, ата-аналардың, оқытушылардың құқықтары мен заңды мүдделерін сақтау;
- сыбайлас жемқорлық көріністерінен қорғау;
- этикалық;
- транспаренттілік;
- азаматтық қызметшілер лауазымдық өкілеттіктерін орындау кезінде Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарын басшылыққа алады және саяси партиялардың, қоғамдық бірлестіктер мен олардың органдарының шешімдерімен байланысты емес;
- азаматтық қызметшілер Қазақстан Республикасының заңнамасы (оның ішінде еңбек, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, азаматтық қызмет туралы) шеңберінде әрекет етеді;
- азаматтардың құқықтары мен бостандықтарының басымдығы, азаматтар мен ұйымдардың өтініштерін қарау кезінде бюрократия мен сөзбұйдаға жол бермеу қамтамасыз етіледі;
- азаматтардың құқықтарын іске асырудың және заңды мүдделерін қамтамасыз етудің ең аз мерзімі қамтамасыз етіледі;
- мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттары мен регламенттеріне сәйкес мемлекеттік қызметтер көрсету қамтамасыз етіледі;
- көрсетілетін қызметті алушыларға тегіне, әлеуметтік, лауазымдық және мүліктік жағдайына, жынысына, нәсіліне, ұлтына, тіліне, дінге көзқарасына, нанымына, тұрғылықты жеріне байланысты немесе кез келген өзге мән-жайлар бойынша қандай да бір кемсітусіз тең қолжетімділік қамтамасыз етіледі;
- қабылданатын шешімдердің заңдылығы үшін дербес жауапкершілік қамтамасыз етіледі;
- өздеріне белгілі болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы басшылықты және (немесе) Құқық қорғау органдарын дереу хабардар ету қамтамасыз етіледі;
- азаматтардың келісімінсіз олардың жеке өмірі, жеке және отбасылық құпиясы туралы мәліметтерді жария ету мүмкіндігіне жол берілмейді;
- лауазымдық өкілеттіктерін орындауға қатысы жоқ және (немесе) Қазақстан Республикасының заңнамасын бұзуға бағытталған бұйрықтар мен нұсқаулар шығаруға жол берілмейді;
- лауазымдық өкілеттіктерді және оларға негізделген беделді жеке, топтық және өзге де қызметтік емес мүдделерде пайдалануға әкеп соғуы мүмкін іс-әрекеттер жасауға жол берілмейді;
- кадрларды туыстық, жерлестік және жеке берілгендік белгілері бойынша іріктеу және орналастыру жағдайларына жол берілмейді;
- әріптестер мен басшыларға өзара қарым-қатынастардың белгіленген тәртібін бұзатын, олардың әділ қызметтік шешім қабылдауына ықпал етуі мүмкін заңсыз өтініштермен жүгінуге жол берілмейді;
- мүліктік және мүліктік емес игіліктер мен артықшылықтарды алу немесе алу мақсатында таратылуға жатпайтын қызметтік және өзге де ақпаратты пайдалануға жол берілмейді;
- қоғамның азаматтық қызметке, мемлекетке және оның институттарына деген сенімін сақтау және нығайту қамтамасыз етіледі;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылда, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды ашуда белсенділік қамтамасыз етіледі;
- жоғары құқықтық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің сақталуы қамтамасыз етіледі;
- қызметтік тәртіп пен қызметтік әдепті сақтау қамтамасыз етіледі;
- жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалардың сақталуы қамтамасыз етіледі;